ข่าวเศรษฐกิจ

ตามที่พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 ซึ่งมีบทลงโทษค่อนข้างรุนแรง อาทิ การรับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษปรับวันละ 4-8 แแสนบาท การหลอกลวงคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยเรียกเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นๆ มีโทษจำคุก 3-10 ปี ปรับ 6 แสน - 1 ล้านบาท ได้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 23 มิถุนายน 2560 และก่อให้เกิดความกังวลในวงกว้างว่าจะส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการในหลายอุตสาหกรรม จนคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ได้ออกคำสั่งมาตรา 44 เพื่อชะลอการบังคับใช้ใน 4 มาตราของ พรก. ดังกล่าวออกไปอีก 180 วัน เพื่อให้ภาคเอกชนมีเวลาปรับตัวนั้น ล่าสุดยังมีความกังวลจากภาคเอกชนเกี่ยวกับขั้นตอนและระยะเวลาที่ใช้ในการออกใบอนุญาต ว่าอาจไม่สามารถขึ้นทะเบียนแรงงานทั้งหมดได้ทันภายในกำหนด 180 วัน นอกจากนี้ ยังเห็นว่าค่าดำเนินการในการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานสูงขึ้นมาก (จากเดิมคนละ 7-8 พันบาท เป็นคนละ 2 หมื่นบาท) อีกทั้งการกำหนดให้แรงงานต่างด้าวทำงานได้แค่ 2 ปี จากนั้นนายจ้างต้องส่งกลับประเทศ 30 วัน ก่อนจะกลับเข้ามาทำงานใหม่ได้ รวมทั้งต้องจ่ายเงินชดเชยให้อีก 3 เท่าของค่าแรง (3 เดือน) และเพิ่มขึ้นเป็นขั้นบันไดตามจำนวนรอบของการกลับเข้ามาทำงานใหม่ ทำให้การทำงานไม่ต่อเนื่องและนายจ้างมีภาระค่าใช้จ่ายสูง (กรุงเทพธุรกิจ, 7 ก.ค. 2560)